Transparenz und Integrität

Bei Beutner liegt unser Fokus auf dem Schutz unserer Mitarbeiter:innen und der Förderung einer Kultur der Transparenz und Integrität. Als Ausdruck dieses Engagements halten wir uns verpflichtend an die Vorschriften des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG).

Unseren Mitarbeiter:innen bietet das Hinweisgeberschutzgesetz einen sicheren Mechanismus, um potenzielle Verstöße zu melden, ohne Angst vor negativen Folgen haben zu müssen.

Die Beutner Group hat klare Richtlinien und Verfahren etabliert, um sicherzustellen, dass alle Hinweise sorgfältig und vertraulich behandelt werden, es sei denn, es liegen gesetzliche Bestimmungen oder weitere behördliche Untersuchungen vor.

Wir sind überzeugt, dass jeder Mitarbeiter eine entscheidende Rolle dabei spielt, unsere Werte zu bewahren und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Wenn Sie Fragen zum Hinweisgeberschutzgesetz oder zu unseren Richtlinien und Verfahren haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nutzen Sie das beigefügte Meldeformular, um Verstöße anonym zu melden.